Yhdessä tehden, toisistamme välittäen
Lapuan kaupungin hyvinvointisuunnitelma vuosille 2026–2029 on syntynyt yhteisestä halusta rakentaa kaupunkia, jossa jokainen asukas voi tuntea olonsa turvalliseksi, osalliseksi ja hyvinvoivaksi.
Suunnitelman nimi, ”Yhdessä tehden, toisistamme välittäen”, kuvastaa sekä valmisteluprosessia että sitä yhteisöllistä otetta, jolla tavoitteita tulevina vuosina edistetään. Suunnitelma kutsuukin koko kaupunkiyhteisön yhteiseen työhön lapualaisten hyvinvoinnin edistämiseksi.
Yhdessä asukkaiden ja ammattilaisten kanssa rakennettu
Suunnitelman painopisteet ja tavoitteet muotoiltiin lokakuussa 2025 järjestetyssä avoimessa Hyvinvointifoorumissa, joka toi yhteen asukkaat, järjestötoimijat, päättäjät ja viranhaltijat.
Foorumissa syntyneitä näkemyksiä syvennettiin marraskuussa 2025 ammattilaisten työpajassa, jossa hyvinvointisuunnitelman toimenpiteitä pohdittiin monitoimijaisesti kaupungin, hyvinvointialueen, seurakuntien ja muiden ammattilaisten kesken.
Suunnitelman viimeistelyssä on huomioitu Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen vastaava suunnitelma, millä on varmistettu paikallisten ja alueellisten tavoitteiden keskinäinen linjakkuus.
Konkreettisia tavoitteita koko Lapuan eduksi
Vaikka suunnitelma on sovitettu yhteen laajempien linjausten kanssa, se on ensisijaisesti vastaus Lapualla tunnistettuihin ajankohtaisiin hyvinvointitarpeisiin. Suunnitelma ei pyri olemaan tyhjentävä kuvaus kaupungin kaikesta toiminnasta, vaan siihen on valittu vaikuttavimmat, tarveperusteiset tavoitteet koko Lapuan eduksi.
-
Selkeät ja saavutettavat tavoitteet: Tavoitteet ja toimenpiteet on pyritty hiomaan konkreettisiksi ja helposti lähestyttäviksi, jotta ne on mahdollista saavuttaa suunnitelmakauden loppuun mennessä.
-
Säännöllinen seuranta: Toimenpiteiden edistymistä seurataan vuosittaisissa hyvinvointiraporteissa niille asetettujen mittarien avulla. Seurannassa hyödynnetään myös muita laajoja indikaattoreita, kuten THL:n suositusta kuntien hyvinvointikertomusten vähimmäistietosisällöksi. Suunnitelmaa päivitetään säännöllisesti osana tätä raportointia.
”Onnen reseptiä” toteuttamassa kaikissa elämänvaiheissa
Hyvinvointisuunnittelu on kaupungin keskeinen lakisääteinen tehtävä, jonka avulla edistetään asukkaiden terveyttä ja sujuvaa arkea ennaltaehkäisevällä ja kestävällä otteella. Suunnitelma sisältää tavoitteita ja toimenpiteitä kokonaisvaltaisen hyvinvoinnin, ehkäisevän päihdetyön sekä yhdenvertaisuuden ja tasa-arvon vahvistamiseksi.
Näillä teoilla toteutetaan käytännössä Lapuan kaupunkistrategian, ”Onnen reseptin”, mukaista visiota. Painopisteet on jaettu lapsiin ja nuoriin, työikäisiin, ikääntyneisiin sekä kaikkiin ikäryhmiin yhteisesti, jotta tuki ja välittäminen tavoittavat jokaisen lapualaisen kaikissa elämänvaiheissa.
Hyvinvointi asuu kaupungin arjessa
Hyvinvointityö ei ole muusta toiminnasta irrallinen osa, vaan se on läsnä päivittäin niin kaupungin työntekijöiden kuin asukkaidenkin arjessa: esimerkiksi turvallisissa kevyen liikenteen väylissä, puistoissa, uimahallikäynneissä, päiväkodin kohtaamisissa ja virkistävissä kulttuuritapahtumissa. Tehdään siis jatkossakin Lapuasta kaupunki, jossa on hyvä elää ja asua – yhdessä tehden ja toisistamme välittäen.
Neljä painopistettä vauvasta vaariin
Haluamme pitää huolta jokaisesta lapualaisesta kaikissa elämänvaiheissa. Työmme keskittyy neljään selkeään teemaan:
1. Lapset ja nuoret – Turvallista kasvua ja arjen tukea
-
Yksinäisyyden ehkäisy: Vakiinnutamme koulunuorisotyön osaksi arkea ja lisäämme jalkautuvaa työtä nuorten parissa.
-
Nuorten oma ääni: Lisäämme lasten ja nuorten vaikutusmahdollisuuksia esimerkiksi ravitsemus- ja liikuntakasvatuksessa.
-
Ehkäisevää päihdetyötä koko yhteisön voimin: Rajoitamme päihteiden, energiajuomien ja rahapelien saatavuutta kaupungin ja kumppaneiden tiloissa.
2. Työikäiset – Sujuvaa arkea ja hyvinvointia
-
Jaksaminen keskiössä: Tuemme mielen ja kropan hyvinvointia, työllisyyttä sekä alueelle juurtumista.
-
Harrastukset ja perheet: Madallamme harrastamisen kynnystä Kaikukortilla ja tarjoamme lapsiperheille neuvontaa perhekeskusverkoston kautta.
-
Nuorten työllisyys: Vahvistamme nuorten työelämäpolkuja esimerkiksi tarjoamalla kesätyömahdollisuuksia.
3. Ikääntyneet – Virkeyttä ja osallisuutta
-
Saavutettavat palvelut: Viemme neuvonnan ja digituen sinne, missä ikäihmiset muutenkin liikkuvat.
-
Sosiaalinen hyvinvointi: Tuomme iloa arkeen seniorikumppani-toiminnalla ja hyvän mielen tapahtumilla, joiden suunnittelussa kuullaan ikääntyneiden omia toiveita.
4. Turvallinen ja välittävä, kaikkien Lapua – Yhteistä voimaa arkeen
-
Yhteisöllisyys ja esteettömyys: Rakennamme kaikille avointa Lapuaa sekä vahvistamme yhdenvertaisuutta ja tasa-arvoa.
-
Arjen turva: Edistämme asukkaiden omia varautumistaitoja esimerkiksi 72h-koulutusten avulla.
-
Osallistava budjetointi: Kokeilemme rohkeasti osallistavaa budjetointia, jossa asukkaat pääsevät suoraan päättämään kehityskohteista.
